全省地厅级领导班子思想政治建设工作会议结束后，各地州市委及时传达学习，一些地州市及时研究提出贯彻会议精神的意见。

玉溪市委研究提出六条贯彻意见：一是组织开展一次调研。由市委组织部牵头，有关部门参与，深入到县区和有关市直部门，就县处级领导班子思想政治建设状况进行专题调研，摸清现状，找出差距，研究对策。二是总结一批经验。通过以点带面，推动工作。三是抓好一次培训。对换届以来新进班子的县级以上领导干部，集中进行领导科学和党务知识培训。四是召开一个会议。拟于今年初召开全市领导班子思想政治建设工作会议，对加强县级领导班子思想政治建设进行研究部署。五是起草四个文件。拟由市委组织部牵头，代市委起草三个文件：（l）贯彻省委《关于建设学习型领导班子的实施意见》的具体意见；（2）贯彻省委《关于坚持和完善各级党委（党组）民主集中制的若干意见》的具体意见；（3）修订和完善《关于市管干部任免工作程序的试行意见》；（4）参照省里的有关规定，制定乡镇党政“一把手”管理办法。六是完善和落实四项制度，落实县处级领导班子正职述职述廉制度，健全领导干部谈话、诫勉制度，建立健全党风巡视制度，建立领导班子和领导干部思想政治建设考核评价制度。

临沧地委要求，各县和地直各部门要分别提出贯彻落实会议精神的具体意见，并把会议精神及时传达贯彻到基层，传达贯彻到全体党员和广大干部群众中去。同时，将在2004年2月初召开的地委扩大会议上，对会议精神进行全面深入地传达贯彻，对进一步加强全区领导班子思想政治建设作出研究部署。

红河州委强调，要把思想政治建设工作摆在各级领导班子建设的首位，认真落实各项要求，转变工作作风，增强领导能力，切实提高各级领导干部的思想政治素质。同时，决定于近期召开州委县级领导班子思想政治建设工作会议，就全州领导干部思想政治建设问题作出研究部署。

昆明市委组织部提出，要把会议精神贯穿到2004年党的建设和组织工作的安排部署当中，作到早安排，早部署，确保加强领导班子建设的意见及措施落到实处。要结合昆明市实际情况，制定下发《昆明市乡（镇）党委、乡（镇）长任免管理办法》及《中共昆明市委关于“云岭先锋”工程的贯彻实施意见》，在进一步加强领导班子建设和推进党的基层组织建设上取得实效。尽快研究制定建设学习型领导班子的具体办法，同时认真抓好组织部门的自身建设，率先把组织部门建设成为学习型机关。

版纳州委组织部提出，学习贯彻全省地厅级领导班子思想政治建设工作会议精神，重点是做好三个方面的工作：一是近期内对全州县（处）级领导班子思想政治建设情况进行一次深入、细致的调研，全面总结近年来全州县（处）级领导班子思想政治建设的经验、做法。二是报州委同意后，适时召开全州县（处）级领导班子思想政治建设工作会议，就当前和今后一个时期抓好县（处）级领导班子思想政治建设作出研究部署。三是尽快提出在县（处）级领导班子中开展“立党为公、执政为民”集中学习教育活动的意见，作为加强县（处）级领导班子思想政治建设、实施“云岭先锋”工程的有效载体。

昭通市委组织部提出，学习贯彻全省地厅级领导班子思想政治建设会议精神，一是要进一步加大学习的力度，对白书记的讲话要深入学习、深刻领会、认真贯彻；二是统一思想，提高认识，进一步增强贯彻落实思想政治建设工作会议精神的自觉性和主动性；三是要对全市各级领导班子的思想政治建设情况有一个客观的认识和评价，对存在的问题要找准、找实，认真改进；四是建议市委制定具体学习贯彻的实施意见，对学习贯彻会议精神有一个总的安排；五是把会议精神与组织部门工作的实际相结合，贯穿到今年党的建设和组织工作中，并把领导班子思想政治建设作为重中之重的工作来部署。

文山州委组织部提出，贯彻落实全省地厅级领导班子思想政治建设会议精神，一是树立新观念。正确教育和引导各级领导班子和领导干部树立抓思想政治建设工作也是发展生产力的新观念，防止和克服对思想政治建设工作的“岐视”和“偏见”。二是探索新方法。结合全州开展的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教育实践活动，深入查找各级领导班子，特别是县乡领导班子思想政治建设中存在的突出问题，积极探索新时期加强领导班子和领导干部思想政治建设工作的新方法、新思路。三是力求新突破。通过扎实有效的领导班子思想政治建设，促进基层党组织建设建设、人才队伍建设等方面工作都有新的突破。

（办公室根据各地来稿综合）