2022年8月10-11日，驻省卫生健康委纪检监察组组长、委党组成员夏琼率调研组一行三人赴云南省寄生虫病防治所开展监督调研和走访，与单位班子成员进行了深入的座谈交流。

    座谈会上，省寄防所党委副书记、所长周红宁同志对单位的基本情况、重要疾病控制简况、对外交流与合作、十四五发展目标、存在的主要困难和建议等方面作汇报。党委书记张志勇同志就落实全面从严治党主体责任、党建和党风廉政建设工作开展情况、落实作风革命效能建设、开展“清廉云南”建设行动等九个方面工作及存在的问题和原因剖析、今后努力方向进行汇报。党委委员、副所长杨亚明同志对单位迁建项目工作进展和存在的问题进行汇报。纪委书记杜龙飞同志重点围绕建机制推进党风廉政建设工作作汇报，并就如何抓好单位党风廉政建设工作提出一些思考。

    夏琼组长在听取汇报后，对单位班子的团结担当，单位政治生态总体向上向善向好，全面从严治党主体责任抓实到位，业务发展方向清晰且赋予单位特色，推进作风革命、效能建设工作实效给予了肯定。并针对调研发现的问题提出五点建议：一是党建工作和业务发展融合还需进一步深入，要发挥党建引领作用，避免党建、业务“两张皮”，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，营造风清气正、积极向上的氛围，推动主责业务高质量发展；主体责任和监督责任要进一步加强联合贯通，纪委在履行监督责任和协助党委推进全面从严治党职责同时，要发挥好监督保障执行、促进完善的作用，看到问题、发现问题、及时处理问题，写好“全篇文章”，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。二是要加强廉政风险防控，找准廉政风险点、关键点，“控在先、防在前”，突出重点对象、重点领域和关键环节，直面存在的问题和不足，完善廉政风险防控机制，提升监督的精准度和有效性。三是要进一步加强干部队伍建设，除提升干部的业务水准之外，还要加强和改进干部职工作风建设，落实好“一岗双责”，推动支部“网格化”管理，不断强化对党员干部“八小时以外”的监督管理，不让一名干部职工“掉队”，共同珍惜并坚守好“全国文明单位”荣誉。四是要强化纪律规矩意识，将遵纪守规意识融入业务发展过程中，促进业务工作高效规范发展。五是要狠抓责任落地、形成工作合力，各科室和部门、党支部要认真落实各自的工作责任，建立和完善评判机制和标准，及时发现工作中薄弱点，找准下一步改进方向，发挥好各自岗位职责，心往一处想、劲往一处使，团结一心、凝心聚力推动各项工作的发展。

    会后，调研组深入单位各科室与干部职工“零距离”沟通交流，认真倾听职工心声，详细了解了单位组织架构、主要职责和履职尽责情况，实地查看标本馆、资源库、教学基地、谈话室等。

    8月11日上午，调研组到单位临床科（医院）走访医护人员，了解医疗行风建设情况；随访就诊群众，了解医院就医服务等情况。

    此次驻省卫生健康委纪检监察组到省寄防所开展监督调研工作也是一次“健康体检”，省寄防所将认真落实调研组提出的意见和要求，持续抓好党风廉政建设工作，及时发现和解决工作中存在的问题，从落实“两个责任”、强化制度建设、严抓廉政风险防控、加强干部队伍建设入手，保持常态、循序渐进，以廉政建设带动和促进单位各项工作的有序进行，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建风清气正的单位政治生态。

（党委办公室 杨兴艳/文/图 张志勇/审稿）