为贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，云南省寄生虫病防治所纪委根据单位工作实际，组织开展推进作风革命加强效能建设专项整治工作，通过动员部署、任务梳理、嵌入监督、参与式调研监督等持续推进整治工作。

以思想破冰引领行动实践

今年3月以来，省寄防所干部职工迅速完成从思想到行动的双转变。各党支部和科室组织开展了学习省第十一次党代会精神研讨，干部职工围绕大会《报告》提出的“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识进行专题研讨。4月初，所纪委印发《推进作风革命加强效能建设专项整治工作方案及2022年重点监督事项的通知》，成立由党委书记、所长任双组长的推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组，建立“两办”（党委办、行政办）牵头，纪检办、人事科、规财科、总务科等密切配合的工作机制，不断推进作风革命加强单位效能建设。党委书记、所长作为全所推进作风革命、加强机关效能建设的第一责任人，亲自抓、带头改，把工作抓具体、抓深入，持之以恒转作风、提效能。

以践行“三个工作法”推动发展提质增效

省寄防所各科室和部门对照单位年度一号文精神，对本部门具体工作重点和岗位分工协作情况进行梳理，对照“十种表现”查找当前存在的作风效能问题以及薄弱环节，对思想之偏、工作之误、作风之弊及时整改，积极践行“三个工作法”。

所领导班子率先垂范践行“一线工作法”，党委书记张志勇多次带队到定点帮扶村开展入户调研走访、上专题党课、听取驻村工作队工作汇报等；所长周红宁、副所长姜进勇分别带队参与景洪“12.26”、镇康“2.23”、孟连“4.08”新冠肺炎疫情防控；副所长杨亚明带队到迪庆州开展包虫病防治与健康素养促进项目现场督导；纪委书记杜龙飞带队到昭通市昭阳区、水富县、绥江县等地对乙脑等蚊媒传染病和肺吸虫病等常见人体寄生虫病进行督导，切实在一线发现问题，分析问题、解决问题；党委办公室用“项目工作法”清单化管理推进单位党建和精神文明建设；虫媒病毒性疾病防制科充分发扬“传帮带”“老带新”精神，加强科室核心能力建设，通过“登革病毒（1-4型）核酸检测技术”专题培训，促进培养科室年轻人独立工作的能力和担当精神。

以“嵌入式”监督，推进作风革命效能革命

省寄防所纪委落实监督责任，厘清责任主体，坚决整治形式主义官僚主义，坚决整治“推脱滑懒”“慢半拍”、推诿扯皮、敷衍塞责、不服从管理等作风顽疾，促进干部职工转作风提效能。一是按照单位总体方案和推进作风革命加强效能建设专项整治工作安排部署，收集并公布业务科室制定的科室年度工作计划，按月跟进科室年度工作计划执行情况，5月份通过调度各科室上报的1-4月工作计划执行情况，对工作滞后的3个科室发出纪检《工作提示》；二是主动深入科室工作中，通过召集、参加或者列席会议等日常监督方式，深入了解科室负责人和职工群众反映的问题和困难，带着解决问题的目的开展监督，目前共召开“嵌入式”监督座谈会3次；三是对科室重点任务和工作一同进行现场调查，对业务科室工作推进实效进行参与式监督，目前，纪委书记杜龙飞、纪委委员吴方伟参与现场督导检查4人次；四是通过转发近17期省纪委省监委“推进作风革命效能革命典型案例通报”，教育引导干部职工汲取教训，引以为戒，坚持以自我革命的精神推进作风革命和效能革命；五是针对职能科室的工作实际，召开推进作风革命加强效能建设专项整治工作会，要求各科室梳理常规事责清单和岗位职责清单，明确每个科室成员的岗位职责、办结时限要求、存在的履职风险。

使命催人奋进，实干铸就未来。云南省寄生虫病防治所将继续深化作风革命、加强效能建设，奋力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，努力打造一支政治忠诚可靠、工作作风严谨、办事高效快捷、工作态度务实、行为自律廉洁、人民群众满意的公共卫生专业化队伍，以优异成绩迎接党的二十大召开。

云南省寄生虫病防治所

罗敏杰 | 文    杨兴艳 | 编辑    张志勇 | 审核

来源：纪检办