根据本所《开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》要求，所党委于2012年8月认真组织开展了自查自纠和评议查处阶段的各项活动,主要如下：

       一、提炼单位核心理念，加强医德教育考评

        结合正在开展的医疗卫生职业精神大讨论活动，继续组织全所广大干部职工学习和研讨，在充分讨论的基础上，归纳提炼形成具有自身特色的单位核心理念，具体内容向全所职工公布；同时将通过办公自动化系统、网站、宣传栏、会议等形式向广大干部职工进行广泛宣传，积极倡导单位核心理念，使全所干部职工逐步认同和熟知。

   单位人事部门认真组织全所干部职工学习卫生部下发的《医疗机构从业人员行为规范》，要求各科室撰写和上报学习小结；结合单位实际不断完善医德医风制度，修改完善了《云南省寄生虫病防治所卫生专业技术人员医德考评制度》和《卫生专业人员医德医风情况量化打分表》；要求每位卫生专业人员于年底对自己在思想学习和医德医风、服务质量、服务作风等方面的情况进行全面总结，重点查找存在的问题，从世界观、人生观、价值观上对照检查，剖析思想根源，结合各自工作岗位职责撰写医德医风自我剖析材料。单位将根据个人自我剖析材料进行量化打分，其量化结果直接和职称晋升、评先评优挂钩。

    二、开展自查自纠，做好道德评议

      8月7日下午，所党委组织召开本所道德领域突出问题专项教育和治理活动自查自纠座谈会暨道德评议会，所领导、副科以上中层干部、纪委委员、党支部委员、工会委员、妇委会委员、职代会代表和退休职工代表参会。与会的6名同志先后发言，充分肯定了我所取得的成绩的同时，对今后的改革发展稳定提出了意见或建议。

   会议以集中座谈、发放综合评议表的形式，听取大家对我所目前道德领域方面存在问题的反映，进行分析评议。共发放综合评议表19份，征求到意见或建议8条；与会人员围绕社会公德、职业道德、家庭美德等方面，对不同人群分别进行了满意度测评。测评结果：对领导班子及成员的满意度为94.74%，对中层干部和党员职工队伍的满意度均为100%。

     三、认真分析研究，制定整改措施

     所党委认真听取党员干部职工的反映，结合征求到的意见或建议，围绕在遵章守纪、工作作风、服务效能、精神风貌等方面存在的问题，分析产生的原因，研究制定了整改方案，提出6项相应的整改措施。同时，形成阶段性道德评估意见。

（党办  供稿）